01
Zielgruppen-Analyse
Wir identifizieren, wo Ihre Wunschkandidaten aktiv sind — und welche Botschaft sie zum Wechsel bewegt. Datenbasiert, nicht nach Bauchgefühl.
02
Recruiting-Videos von dot·films
Authentischer Content, der zeigt, wer Sie als Arbeitgeber wirklich sind. Gedreht bei Ihnen vor Ort — Werkstatt, Büro, Baustelle.
03
Performance-Kampagnen
Meta, LinkedIn und Google — optimiert auf qualifizierte Bewerbungen. Nicht auf Reichweite, nicht auf Klicks. Auf Bewerbungen.
04
Lookalike-Targeting
Auf Basis Ihrer besten Mitarbeitenden erstellen wir Lookalike Audiences — und finden Kandidaten, die wirklich passen.
05
Retargeting & Nurturing
Interessierte Bewerber, die noch nicht applied haben, werden gezielt erneut angesprochen — mit passgenauen Botschaften.
06
Cost-per-Application Reporting
Wir messen nicht Impressions. Wir messen eingegangene Bewerbungen, Bewerbungsqualität und Time-to-Hire.